Portifólio
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Pacto pela Igualdade Racial
Professor Douglas Nunes participou da construção do Pacto pela Igualdade Racial, por acreditar que enfrentar o racismo e promover a igualdade racial deve ser um compromisso de todos os poderes e instâncias, das iniciativas pública e privada. De toda a sociedade. O Pacto pela Igualdade Racial, é uma iniciativa para que empresas estatais e privadas possam ampliar o seu compromisso nesta missão.
Durante o ano de 2024, o Ministério da Igualdade Racial e a Secretaria de Relações Institucionais, por meio do Conselho de Desenvolvimento Econômico, Social, Sustentável da Presidência da República, com apoio institucional do Banco do Brasil, coordenaram um grupo de trabalho que realizou uma série de oficinas e escutas com diversos setores da sociedade para desenhar o pacto.
Nessa caminhada, 159 sugestões de ações foram coletadas, uma carta compromisso para as empresas foi construída e iniciamos o levantamento de ações voltadas para a igualdade racial promovidas pelas instituições parceiras.
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Grupo de Trabalho (GT) de Acessibilidade
O Professor Douglas Nunes, participou do Grupo de Trabalho (GT) de Acessibilidade instituído pelo Ministério da Cultura (MinC), por meio da Secretaria de Economia Criativa e Fomento Cultural (Sefic). O GT, contou com 30 participantes, que discutiu a implementação de medidas para garantir acessibilidade e democratização do acesso para pessoas com deficiência em projetos culturais financiados pela Lei Rouanet (Pronac).
O colegiado foi instituído pela Ministra da Cultura, Margareth Menezes, em novembro de 2024. Os participantes organizaram os trabalhos em sete grupos temáticos para formular propostas em áreas específicas de acessibilidade, incluindo Atitudinal, Legenda e Libras, Audiodescrição, Braile e Objetos Táteis, Arquitetônica, Linguagem Simples, Tecnológica e Instrução Normativa. Cada grupo desenvolverá análises técnicas e metodologias para áreas culturais como artes cênicas, audiovisual, literatura, patrimônio cultural e música.
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